Настоящий стандарт распространяется на трансформаторные масла сернокислотной и селективной очисток, вырабатываемые из малосернистых нефтей и применяемые для заливки трансформаторов, масляных выключателей и другой высоковольтной аппаратуры в качестве основного электроизоляционного материала

Страница 1

ГОСТ 982-80
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ
МАСЛА ТРАНСФОРМАТОРНЫЕ
ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ
Издание официальное
И ПК ИЗДАТЕЛЬСТВО СТАНДАРТОВ Москва

Страница 2

УДК 621.315.615.2:006.354
М Е Ж Г О С У Д А Р С Т ВЕННЫЙ
Группа Ь47 С Т А Н Д А Р Т
МАСЛА ТРАНСФОРМАТОРЫЫЕ
Технические условия
Transformer oils. Specifications
ОКИ 02 5376 0НЮ-
Дата введения 01.01.82 в части марки ИТ 01.01.85
Настоящий стандарт распространяется на трансформаторные масла сернокислотной н селективной очисток, вырабатываемые из малосернистых нефтей и применяемые для заливки трансформаторов. масляных выключателей и другой высо ... Читать дальше »

Цитата:

Сообщение от Formatmax

как правило, такие протоколы плодт не столько крупные компании, сколько старые и неповоротливые.

Есть такая пословица о старом коне и борозде, цитировать не буду всем известно.
Ни кто ни кого не заставляет работать с проектами договоров живя по понятиям, или на русское авось.
Видимо как указал выше
Formatmax, слишком старые компании когда то уже обожглись и предпочитают работать по закону с прицелом на будущие возможные судебные споры.
Каково значение протоколов? Что бы это понять наверное следует обратиться к закону и судебной практике.


Статья 445. Заключение договора в обязательном порядке

1. В случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами для стороны, которой направлена оферта (проект договора), ... Читать дальше »

Забастовка рабочих завода Фольксваген в городе Калуга уже не нужна.

20.09.2012

Сменные собрания, для всех сотрудников автозавода Фольксваген в городе Калуга, о которых было объявлено ещё в понедельник 17 сентября состоялись. Необходимость проведения подобных мероприятий стала очевидна после проведения опроса среди работников завода. Стоит отметить, что результаты опроса были неудовлетворительными для обеих сторон принимавших участие в переговорах по протоколу разногласий к коллективному договору. Разница лишь в том, что для профсоюза неудовлетворительным было количество людей принявших участие в опросе, а для руководства процент недовольных достигнутыми договорённостями. Таким образом, все были заинтересованы в проведении подобных информационных собраний. Очевидные преимущества собраний в том, что они охватывают большую аудиторию, предоставляя слушателям, возможность услышать сразу все мнения одновременн ... Читать дальше »