Соглашение о сотрудничестве с Агентством по занятости населения Камчатского края
СОГЛАШЕНИЕ № 4
о сотрудничестве
г. Петропавловск-Камчатский 02 октября 2008 года
Агентство по занятости населения Камчатского края, именуемое в дальнейшем «Агентство», в лице, руководителя Буша Ирины Михайловны, действующей на основании Положения, с одной стороны, и Управление Алтайского края по труду и занятости населения, именуемое в дальнейшем «Управление» в лице, начальника Бушмина Игоря Александровича, действующего на основании Положения, утвержденного постановлением от 24.12.2007 № 606, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Цель и предмет Соглашения
1.1. Настоящее Соглашение заключено в целях сотрудничества и координации действий Сторон по оказанию содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам в рамках межрегионального взаимодействия по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, а также реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июля 1997 года № 41 «Об утверждении положения о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности».
2. Основные направления деятельности Сторон
2.1.Настоящее соглашение определяет порядок взаимодействия сторон в целях:
обеспечения скоординированных мер по содействию безработным гражданам в поиске подходящей работы за пределами территории проживания;
снижение напряженности на региональном рынке труда.
содействие занятости населения регионов, в том числе с учетом привлечения выпускников учебных заведений различных уровней.
2.2.Организация замещения иностранной рабочей силы региональными трудовыми ресурсами.
2.3.Организация работы по удовлетворению потребности в рабочей силе организаций регионов, предоставлению государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников.
3. Обязательства Сторон
3.1. Агентство обязуется:
1) обеспечивать проведение информационной работы с работодателями Камчатского края, заявившими вакансии на привлечение иностранной рабочей силы, по подбору работников из числа граждан Алтайского края, изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в Камчатском крае;
2) предоставлять сведения о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест для граждан Алтайского края в организациях Камчатского края, на которые предполагается привлечение иностранных работников, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Соглашению;
3) предоставлять Управлению на основании письменных запросов сведения об имеющихся вакансиях в банке вакансий Камчатского края;
4) предоставлять Управлению ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, список граждан, обратившихся в краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости) Камчатского края и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в организациях Алтайского края, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Соглашению;
5) обеспечивать через центры занятости Камчатского края направление безработных граждан Камчатского края, желающих трудоустроиться в организациях Алтайского края;
6) стороны, при направлении безработных граждан для трудоустройства, берут на себя обязательства по контролю за предоставлением работодателями рабочих мест согласно заключенных договоров, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Соглашению;
7) информировать Управление о численности безработных граждан, трудоустроенных в организациях Камчатского края по направлению государственных бюджетных учреждений центров занятости населения (далее — центры занятости) Алтайского края;
8) размещать на официальном портале Агентства, информационных стендах центров занятости Камчатского края информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Алтайского края.
3.2. Управление Алтайского края обязуется:
1) обеспечивать проведение информационной работы с работодателями Алтайского края, заявившими вакансии на привлечение иностранной рабочей силы, по подбору работников из числа граждан Камчатского края, изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в Алтайском крае;
2) предоставлять Агентству сведения о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест гражданам Камчатского края в организациях Алтайского края, на которые предполагается привлечение иностранных работников, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Соглашению;
3) предоставлять Агентству на основании письменных запросов
сведения об имеющихся вакансиях в банке вакансий Алтайского края;
4) предоставлять Агентству ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, список граждан, обратившихся в центры занятости Алтайского края и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в организациях Камчатского края, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Соглашению;
5) обеспечивать через центры занятости Алтайского края направление безработных граждан Алтайского края, желающих трудоустроиться в организациях Камчатского края;
6) стороны, при направлении безработных граждан для трудоустройства, берут на себя обязательства по контролю за предоставлением работодателями рабочих мест согласно заключенных договоров, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Соглашению;
7) информировать Агентство о численности безработных граждан Камчатского края, трудоустроенных в организациях по направлению центров занятости Камчатского края;
8) размещать на официальном портале Управления, информационных стендах центров занятости Алтайского края информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Камчатского края.
4. Прочие условия
4.1. При исполнении настоящего Соглашения Стороны предусматривают не сводить совместные действия к соблюдению только содержащихся в нем требований, а поддерживать деловые контакты, принимать все необходимые меры для обеспечения эффективности и развития связей.
4.2. Стороны обязуются производить обмен информационными, нормативными, методическими и статистическими материалами и документами, а также мультимедийными программами по тематике, представляющей взаимный интерес: развитию кадрового потенциала, социальному партнерству, привлечению и использованию иностранных работников, содействию занятости населения.
4.3. Стороны обязуются оказывать в пределах своей компетенции содействие другой стороне в возможности участия и привлечения к участию работодателей в семинарах, ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, в других мероприятиях по вопросам занятости населения, проводимых в Алтайском крае и Камчатском крае.
4.4. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон и оформляются письменно дополнительным соглашением.
4.6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Протокол разногласий (скачать)
